ΟΑΕΔ: Έρχονται προγράμματα κατάρτισης για 80.000 ανέργους μέσα στον Μάρτιο

Εντός Μαρτίου οι προσκλήσεις για τις δύο πρώτες δράσεις 100 εκατ. ευρώ για κατάρτιση 80.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες – 8 καινοτομίες

Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τα προγράμματα κατάρτισης «νέας γενιάς» του ΟΑΕΔ που θα χρηματοδοτηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης, καθώς χτες εγκρίθηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού οι πρώτες δράσεις.

Μέσα στον Μάρτιο θα δημοσιευθούν οι προσκλήσεις παρόχων κατάρτισης και πιστοποίησης για δύο προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων 80.000 ανέργων σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες, τα οποία θα οδηγούν σε πιστοποίηση μέσω ανεξάρτητων φορέων πιστοποίησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός των δράσεων είναι της τάξης των 100 εκατ. ευρώ.

 

Οι βασικές καινοτομίες που ενσωματώνουν τα νέα προγράμματα είναι οι εξής:

  1. Τα πανεπιστήμια αποκτούν κεντρικό ρόλο στην κατάρτιση: Για πρώτη φορά, οι άνεργοι συμπολίτες μας αποκτούν πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης που προσφέρονται από τα πανεπιστήμια και ειδικότερα τα Κέντρα Επιμόρφωσης και ΔιαΒίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των ΑΕΙ, στο πλαίσιο ειδικής πρόσκλησης που θα απευθύνεται μόνο στα δημόσια πανεπιστημιακά ιδρύματα. Τα πανεπιστήμια θα διαχειριστούν σ’ αυτή την 1η φάση το 50% του συνολικού προϋπολογισμού.
  2. Προσφέρεται ευρύ φάσμα επιλογών σε σύγχρονα αντικείμενα κατάρτισης υψηλής ζήτησης:Σε αντίθεση με προγράμματα που είχαν προωθηθεί μέχρι σήμερα, τα οποία είχαν κατά βάση έναν πιο «παραδοσιακό» χαρακτήρα, οι ωφελούμενοι μπορούν να επιλέξουν μεταξύ πληθώρας προγραμμάτων κατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες.
  3. Η πληρωμή παρόχων και ωφελουμένων συνδέεται με την πιστοποίηση:Με στόχο να εξασφαλιστεί ότι οι πόροι θα «πιάσουν τόπο», το 30% του ποσού που δικαιούνται οι πάροχοι και οι καταρτιζόμενοι θα καταβάλλεται μόνο μετά την πιστοποίηση. Για πρώτη φορά, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εισάγει τη μεθοδολογία της πληρωμής των παρόχων βάσει αποτελέσματος (Payment by Results), με σκοπό την αποτελεσματικότητα και βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης.
  4. Δίνεται έμφαση στην πιστοποίηση από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας που παρέχουν -μέσω τρίτων φορέων- αναγνωρισμένες πιστοποιήσεις για ψηφιακές δεξιότητες. Στόχος η αναβάθμιση της ποιότητας και της ελκυστικότητας των προγραμμάτων.
  5. Ανεβαίνει ο πήχης για τους παρόχους κατάρτισης, καθώς εισάγονται αυστηρότερα κριτήρια για τη συμμετοχή των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) στο πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επιπλέον διεθνών πιστοποιητικών ISO.
  6. Έλεγχος του εκπαιδευτικού υλικού από ανεξάρτητο φορέα:Διασφαλίζεται η ποιότητα του εκπαιδευτικού υλικού με βάση σύγχρονες ποιοτικές προδιαγραφές, οι οποίες θα ελέγχονται από εξειδικευμένο ανεξάρτητο φορέα.
  7. Επιλογή φορέα πιστοποίησης από τους ίδιους τους καταρτιζόμενους και όχι από τους παρόχους κατάρτισης, έτσι ώστε οι ωφελούμενοι να επιλέγουν το πιστοποιητικό που επιθυμούν εκείνοι.
  8. Τέλος, μία ακόμη καινοτομία είναι ότι το μητρώο των προγραμμάτων και η συμμετοχή των ανέργων θα παραμείνουν «ανοιχτά», μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού. Με άλλα λόγια, οι ωφελούμενοι θα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα οποιαδήποτε στιγμή και να επιλέξουν από ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης που θα εμπλουτίζεται συνεχώς.

Τα νέα προγράμματα σηματοδοτούν την αναβάθμιση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης των ανέργων, με στοχευμένες παρεμβάσεις σε όλη την διαδικασία και τους εμπλεκόμενους φορείς (πάροχοι κατάρτισης, πάροχοι πιστοποίησης, καταρτιζόμενοι, κλπ.). Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζονται ταυτόχρονα:

  • Ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων και προγραμμάτων μεγάλων εταιρειών πληροφορικής με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας) με διασφάλιση της ποιότητας του περιεχομένου τους.
  • Ελεύθερη επιλογή από τον άνεργο του προγράμματος κατάρτισης, του χρόνου που θα το επιλέξει, του παρόχου κατάρτισης και του παρόχου πιστοποίησης.
  • Ποιοτική αναβάθμιση των παρόχων κατάρτισης με την αύξηση των προαπαιτουμένων για τα ιδιωτικά ΚΔΒΜ και τη συμμετοχή και των ΚΕΔΙΒΙΜ των ΑΕΙ.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε:

Continue reading
  1018 Hits

Κοινωφελής Εργασία- ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 25.000 προσλήψεις

Βγήκε η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία και φέρνει 25.000 νέες θέσεις εργασίας

Ξεκίνησαν την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου και ώρα 16:00 οι αιτήσεις για προσλήψεις 25.000 ατόμων σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.

Πιο συγκεκριμένα οι αιτήσεις αφορούν τους ενδιαφερόμενους εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα ανέργων
του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία τοποθετήσεων προσωπικού για την Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως και την Παρασκευή 18 Μαρτίου και ώρα 11:00.

Το πρόγραμμα που έχει τίτλο, «Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων», περιλαμβάνει:

  • Τοποθέτηση σε συγκεκριμένη θέση απασχόλησης για 8 μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς και Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων.
  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ωρών, το οποίο θα οδηγεί στην πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης.

Οι άνεργοι, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία για την κατάρτιση του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, την ειδική αίτηση συμμετοχής και να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης.

 

Continue reading
  694 Hits

Ανακοίνωση Πανεπιστημίου Πατρών για Έναρξη Β' Κύκλου "Εκπαιδευτικής Ρομποτικής-STEM και Coding"

Το Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Π.Π. στα πλαίσια της συνεργασίας του με την INTERACCESS ανακοινώνει την έναρξη νέου τμήματος του Επιμορφωτικού Προγράμματος με τίτλο:

«ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΡΟΜΠΟΤΙΚΗ – STEM ΚΑΙ CODING»

διάρκειας 9 (εννέα) μηνών με 400 ώρες διδασκαλίας

με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον κ. Χρήστο Παναγιωτακόπουλο,

Καθηγητή του Τμήματος Επιστημών της Εκπαίδευσης και Κοινωνικής Εργασίας Πανεπιστημίου Πατρών.

Continue reading
  888 Hits

Υπουργείο Παιδείας: 30 εκατομμύρια ευρώ για εξοπλισμό ρομποτικής στα σχολεία

Περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής για παιδιά 4-15 ετών νηπιαγωγείου, δημοτικού και γυμνασίου, προσαρμοσμένα ανά ηλικιακή ομάδα - μαθησιακές ανάγκες.
 

Σε άμεση υλοποίηση έργου προϋπολογισμού 30 εκ. ευρώ για την προμήθεια εξοπλισμού ρομποτικής και STEM στα σχολεία μας, χρηματοδοτούμενου από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, προχωρά το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, πρόκειται για περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής για παιδιά 4-15 ετών νηπιαγωγείου, δημοτικού και γυμνασίου, προσαρμοσμένα ανά ηλικιακή ομάδα - μαθησιακές ανάγκες. Τα σετ ρομποτικής αποτελούνται από δομικά στοιχεία/τμήματα εξοπλισμού, καθώς και το σχετικό λογισμικό, που επιτρέπουν την κατασκευή και τον προγραμματισμό, διαμορφώνοντας ένα ολοκληρωμένο project. Συνοδεύεται, επιπλέον, από υποστηρικτικό εκπαιδευτικό υλικό για εκπαιδευτικούς και μαθητές, για τη βέλτιστη αξιοποίησή του κατά τη μαθησιακή διαδικασία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, στόχοι της εξασφάλισης των ρομποτικών Συστημάτων για όλους τους μαθητές και τις μαθήτριες που φοιτούν στην υποχρεωτική εκπαίδευση είναι, μεταξύ άλλων:

  • Η εξοικείωση των μαθητών με τον Προγραμματισμό και την Τεχνολογία.
  • Η προώθηση της εκπαιδευτικής καινοτομίας.
  • Η ενίσχυση της ομαδικής εργασίας.
  • Η ενασχόληση των μαθητών με την επίλυση προβλημάτων (ανάλυση, σχεδίαση, υλοποίηση, δοκιμή και πειραματισμός, αξιολόγηση).
  • Η ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας και πολύτιμων νοητικών δεξιοτήτων (αναλυτική και συνθετική σκέψη, δημιουργικότητα, κριτική σκέψη).
  • Η καλλιέργεια της διαθεματικότητας και της διεπιστημονικότητας.

 

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, το έργο ενισχύει στην πράξη τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης, δίνοντας τη δυνατότητα στους μαθητές να εγκύψουν ομαδοσυνεργατικά στην κατασκευή και τον προγραμματισμό νέων προγραμμάτων ρομποτικής, συμπληρώνει, δε, και άλλες δράσεις στην ίδια κατεύθυνση που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την εκπαίδευση, όπως το πρόγραμμα Ψηφιακή Μέριμνα. Ο προγραμματισμός ρομποτικών κατασκευών δημιουργεί ένα εντελώς νέο περιβάλλον εργασίας για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς τους, με χαρακτηριστικά όπως παρακίνηση, ανάδειξη πολλαπλών λύσεων και όχι μίας μοναδικής, υποστήριξη μεταγνωστικών διεργασιών μάθησης, δεδομένου ότι η προγραμματιστική δραστηριότητα οδηγεί στη συγκρότηση, την ανάλυση και την εξωτερίκευση γνωστικών διεργασιών.

Continue reading
  680 Hits

Προσλήψεις αναπληρωτών: Από σήμερα οι αιτήσεις για τις δύο ειδικές προσκλήσεις

Από σήμερα οι αιτήσεις-δηλώσεις περιοχών προτίμησης στο ΟΠΣΥΔ στο πλαίσιο των δύο ειδικών προσκλήσεων για πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών

Σήμερα, Τετάρτηξεκινά η υποβολή αίτησης - δήλωσης περιοχών προτίμησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΠΣΥΔ, στο πλαίσιο των δύο ειδικών προσκλήσεων για προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικώνσχολικών ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών.

Η υποβολή αιτήσεων θα διαρκέσει έως τη Δευτέρα 14 Φεβρουαρίου 2022.

Οι δύο ειδικές προσκλήσεις - Τι πρέπει να γνωρίζετε

  • Η ειδική πρόσκληση για τους εκπαιδευτικούς

Αναφορικά με την ειδική πρόσκληση για τους εκπαιδευτικούς, το υπουργείο Παιδείας καλεί τους εκπαιδευτικούς που έχουν ενταχθεί στους:

(α) τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Α΄ υποψήφιων εκπαιδευτικών κλάδων/ειδικοτήτων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης των Προκηρύξεων ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2019 (Γ΄ 1588/14-7-2021) και 2ΓΕ/2019 (Γ΄ 1653/23-7-2021 και Γ΄ 1694/28-7-2021), κατηγορίας ΠΕ, και 

(β) τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Β΄ και τους τελικούς επικουρικούς αξιολογικούς πίνακες [παρ. 4 του άρθρου 58 του ν. 4589/2019] υποψήφιων εκπαιδευτικών κλάδων/ειδικοτήτων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης με εξειδίκευση στην ΕΑΕ της αριθμ. 3ΕΑ/2019 Προκήρυξης Α.Σ.Ε.Π. (Γ΄ 937/19-6-2020), κατηγορίας ΠΕ, όπως, κατά περίπτωση, αναμορφώθηκαν και ισχύουν, εφόσον το επιθυμούν,

Continue reading
  797 Hits

Τι αλλάζει στη μοριοδότηση των σεμιναρίων: Η απάντηση της υφυπουργού σχετικά με την αύξηση των σεμιναρίων που ζητούνται για προσλήψεις

Σε ερώτηση που έγινε στην υφυπουργό παιδείας για το αν υπάρχει ενδεχόμενη αύξηση των σεμιναρίων και στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών (καθώς έχει προηγηθεί αύξηση για τις κρίσεις στελεχών και για τις προσλήψεις στα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας) η υφυπουργός απάντησε πως "Η επιμόρφωση και η εξέλιξη του κάθε εκπαιδευτικού –πόσο μάλλον κάθε υποψηφίου στελέχους της εκπαίδευσης- είναι σημαντική και ευκταία."

Οι εκπαιδευτικοί βλέπουν τις αλλαγές (αύξηση των σεμιναρίων) που έχουν γίνει σε κρίσεις στελεχών και ΣΔΕ και αντιλαμβάνονται πως αυτές μπορούν να αποτελέσουν "πιλότο" για τις προσλήψεις αναπληρωτών και για ενδεχόμενη αύξηση των σεμιναρίων που μοριοδοτούν. Αυτός ο αγώνας δρόμου γίνεται στο φόντο αλλαγής της νομοθεσίας για τις κρίσεις στελεχών και για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στα ΣΔΕ όπου από ένα σεμινάριο που μέτραγε παλιά τώρα ζητούνται δύο σεμινάρια!

ΠΗΓΗ: https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/352799_nomoshedio-yppaith-ayxithikan-ta-9mina-seminaria-poy-hreiazontai

  720 Hits

Εγκύκλιος: Ξεκινούν οι επιλογές και τοποθετήσεις Υπευθύνων Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού και μελών Παιδαγωγικών Ομάδων (Π.Ο.) των Κ.Ε.ΠΕ.Α.

 Τι προβλέπει η κείμενη νομοθεσία

 

Την έναρξη διαδικασίας επιλογής και τοποθέτησης κατά το   τρέχον σχολικό έτος 2021-2022:

  • των μελών των Παιδαγωγικών Ομάδων (Π.Ο.) των Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία  (Κ.Ε.ΠΕ.Α.), και , 
  • των Υπευθύνων Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού 

ζητά , με εγκύκλιο, η υφ. Παιδείας Ζέττα Μακρή από τους Περιφερειακούς και Διευθυντές Εκπαίδευσης.

 

Continue reading
  619 Hits

Νέες προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών στη Γενική και Ειδική Εκπαίδευση

    Σε Εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας που υπογράφει η Μαρία Δόκου καλούνται οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και οι Διευθύνσεις Α/Βάθμιας και Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης να προβούν στη καταχώριση των λειτουργικών αναγκών τους σε εκπ/κούς πλήρους ή/και μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη αποκλειστικά και μόνο των κενών των Σχολικών Μονάδων Γενικής Παιδείας, καθώς και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, τα οποία προέκυψαν από Μη Αναλήψεις/Παραιτήσεις/Αναβαθμίσεις Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών μετά και την τελευταία φάση πρόσληψης και παραμένουν ακάλυπτα. 

  Η Εγκύκλιος

 

Κάλυψη Λειτουργικών Κενών Σχολικών Μονάδων Διευθύνσεων Α/θμιας Εκπ/σης, Γενικής Παιδείας και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, βάσει των διατάξεων ειδικής προκήρυξης [άρθρο 86 του ν. 4547/2018 (ΦΕΚ 102 Α΄), όπως ισχύει].

 Σε συνέχεια των προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκαν στις 11/01/2022 (Ζ΄ Φάση) –και προκειμένου οι Υπηρεσίες μας να αξιολογήσουν το ενδεχόμενο ενεργοποίησης των διατάξεων του άρθρου 86 «Ειδική προκήρυξη κάλυψης κενών σε σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και της ειδικής αγωγής» του ν. 4547/2018 (ΦΕΚ 102 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει– παρακαλούμε να προβείτε στην καταχώριση των λειτουργικών αναγκών σας σε εκπ/κούς πλήρους ή/και μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη αποκλειστικά και μόνο των κενών των Σχολικών Μονάδων Γενικής Παιδείας, καθώς και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, τα οποία προέκυψαν από Μη Αναλήψεις/Παραιτήσεις/Αναβαθμίσεις Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών μετά και την ως άνω φάση πρόσληψης και παραμένουν ακάλυπτα. 

Επισημαίνεται ότι κατά την παρούσα διαδικασία καταχώρισης δεν θα ληφθούν υπόψη τυχόν
παραιτήσεις/μη αναλήψεις εκπ/κών, οι οποίοι προσλήφθηκαν υπό το πλαίσιο των διατάξεων του άρθρου 111 του Ν.4821/2021.
Το ΟΠΣΥΔ θα είναι διαθέσιμο για την καταχώριση των σχετικών στοιχείων από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης από την Τετάρτη 2/2 μέχρι και την Πέμπτη 3/2, προκειμένου στη συνέχεια οι οικείες αυτών Περιφερειακές Διευθύνσεις να ολοκληρώσουν τη σχετική διαδικασία απαρέγκλιτα μέχρι και την Παρασκευή 4/2/2022.

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ
ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

Continue reading
  637 Hits

ΑΣΕΠ 13Κ/2021: Τα απαραίτητα προσόντα για τις 1.468 θέσεις στο Δημόσιο

Εκδόθηκε από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη 13K/2021 που αφορά την πρόσληψη 1.468 νέων δημόσιων υπαλλήλων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και τους Δήμους όλης της χώρας.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής για την προκήρυξη 13K/2021 του ΑΣΕΠ έχει ξεκινήσει από την Πέμπτη 20 Ιανουαρίου και ώρα 08:00 και λήγει τη Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 14:00.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι η πλήρωση των 1.468 θέσεων θα γίνει με σειρά προτεραιότητας, μέσω του συστήματος μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, ενώ το μόνιμο προσωπικό που ζητείται στη νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ θα απασχοληθεί με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Να σημειωθεί ακόμα ότι η προκήρυξη 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ αφορά όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, καθώς τις 1.468 θέσεις θα καλύψουν υπάλληλοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας καθώς και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

 

ΠΗΓΗ: https://www.alfavita.gr/ergasia/368230_asep-13k/2021-ta-aparaitita-prosonta-gia-tis-1468-theseis-sto-dimosio

Continue reading
  481 Hits

thank you

Σας ευχαριστούμε για την επικοινωνία με την interaccess. Θα επικοινωνήσουμε μαζί σας το συντομότερο.

  550 Hits

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://interaccess.gr/

Αδειοδοτημένος Φορέας Γ.Γ.Δ.Β.Μ του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων

Αρ.Αδείας 2101371

Γ.Ε.ΜΗ. 036250416000

2023©Interaccess.All rights reserved.